Doświadczyłeś rasizmu? Nie czekaj zgłoś to!

Nie raz ani nie dwa pewnie dane było Ci słyszeć jakiś głupi komentarz pod swoim adresem z cyklu „wracaj do swojego kraju” albo wyzwiska ze strony grupek nastolatków. Zapewne niejeden z Twoich znajomych spotkał się z czymś gorszym jak choćby pobiciem czy groźbami. Co zrobiłeś w takiej sytuacji? Skuliłeś głowę i odszedłeś? Odpowiedziałeś?
W taki sposób nie załatwi się sprawy.
Temat rasizmu i dyskryminacji w Irlandii poprzez lata prosperity był niedostrzegalny, bo przecież Irlandczycy to taki sympatyczny naród i wszyscy kochają nas tutaj imigrantów, jednak sytuacje o podłożu rasistowskim miały miejsce lecz nie były raportowane ani monitorowane. Poczucie, iż w Irlandii nie ma rasizmu i dyskryminacji doprowadziło do tego, że w tym kraju nie ma ustawy, które skutecznie karałoby stosujących metody rasizmu.
Większość spraw o podłożu rasistowskim jest po prostu załatwiana z aktu porządku publicznego albo rozpatrywana jako sprawy cywilne.
Istnieje dokument The Prohibition of Incitement to Hatred Act 1989", który winien być pomocny przy karaniu aktów nienawiści rasowej jednak stopień jego skomplikowania oraz egzekucji czyni go nieskutecznym i niemożliwym do użycia.

Trudno w to uwierzyć ale w Cork przez ostatnie 5 lat odnotowano tylko jeden przypadek zgłoszenia rasizmu, który został rozpatrywany przez lokalną policję właśnie w oparciu o powyższy akt, lecz przed sądem niestety upadł.

Należy podjąć dyskusję publiczną na każdym poziomie by spowodować zainteresowanie władz tym tematem a tym samym dokonania reformy ustawowej regulującej tego typu problemy. Należy podjąć próbę doprowadzenia do takiej legislacji, która podobnie jak amerykańska będzie surowo karać sprawców rasizmu.

Niestety nic nie zostanie zrobione dopóki dopóty nie zostanie wykazane, że problem rasizmu istnieje w sposób statystyczny, a więc poprzez odnotowywanie przypadków dyskryminacji, a następnie zgłaszanie ich Gardzie i następnie monitorowanie tych przypadków.

Trzeba dodać, że istnieje jeszcze Trybunał Równych Praw tutaj, lecz aby wygrać sprawę trzeba posiadać dobrego prawnika i mocne dowody potwierdzające incydent dyskryminacyjny.

A kiedy wiem ze to co się dzieje obok mnie to rasizm?

Rasizm czy dyskryminacja rodzi się wtedy kiedy się rodzi poczucie, że nie jestem równo traktowany – to kwestie umiejętnego odczytywania swoich własnych odczuć. Kiedy poczujesz, TY poczujesz, że stajesz się ofiarą takich zachowań nie czekaj tylko zgłoś ten przypadek, bo najczęściej ignorancja prowadzi do eskalacji rasizmu, i mimo iż nie zawsze uda sié skutecznie ukarać sprawcę to przynajmniej można dać znać światu , że nie pozostaje się biernym.

Centrum „Together-Razem” włączyło się w program monitorowania incydentów rasistowskich na terenie hrabstwa Cork i wspierając ten program będzie przekazywać informacje o takich przypadkach do organizacji NASC lub Garda Siochana i bezpośrednio do ENAR Ireland( European Network Against Racism, Ireland ).

W dniu 24 października w Cork odbyło się seminarium dotyczące monitorowania przypadków rasizmu podczas, którego omawiano główne bariery i problemy w raportowaniu rasizmu i aby pracować nad strategią zmian prawnych. Z polskich organizacji udział w Seminarium wzięli przedstawiciele organizacji Multicity z Kilkenny, a także z Centrum Wsparcia i Integracji „Together-Razem”. Podczas dyskusji bardzo aktywne były działaczki Grupy Travellers Visibility Group, które, mimo iż pochodzenia irlandzkiego doświadczają również wiele dyskryminacji i rasizmu w swoich środowiskach. Garda również licznie >reprezentowana zapewniała , że rozpoczéła proces monitorowania rasizmu oraz będzie z większą uwagą podchodzić do zgłoszeń , zarówno tych oficjalnych jak i anonimowych.

Konkluzja z seminarium jest tym przypadku jedna: my Polacy musimy stanąć obok organizacji afrykańskich i tych walczących o prawa travellersów i razem monitorować i zgłaszać wszystkie incydenty, w których czujemy się nierówno traktowani.

Stałeś się lub stałaś się ofiarą rasizmu lub dyskryminacji? Nie czekaj, zgłoś to. Możesz to zrobić dzwoniąc 021 4317411 lub osobiście udając się do NASC na 35 Mary St i rozmawiać z Grace Mulvay, możesz też udać się na Gardę i pytać o Community Section Garda i wówczas to zgłosić, a także możesz to zgłosić internetowo i anonimowo opisując dokładnie przypadek i pisząc na adres info@together-razem.org. Możesz się również spotkać z pracownikiem Centrum „Together-Razem” i razem spiszecie protokół z incydentu. Najważniejsze, aby nie być biernym i odnotowywać nawet najmniejsze przypadki dyskryminacji.

Centrum „Together-Razem” ze swojej własnej inicjatywy prosi wszystkich, którzy spotkali się i zostali ofiarami dyskryminacji instytucjonalnej o zgłaszanie tych przypadków na adres info@together-razem.org lub telefonicznie 0863231184. W tym przypadku szczególnie zależy nam na osobach, które stały się ofiarami dyskryminacji ze strony urzędu Social Welfare czy Community Welfare Office. Prosimy notować dokładne dane,tj data, godzina, słowa urzędnika, imiona i nazwiska urzędników, wszelkie szczegóły, a nawet nagrywać rozmowy telefonem komórkowym. W związku ze zwiększającą się ilością skarg będziemy próbować wpływać na podniesienie standardów obsługi klienta w tychże urzędach poprzez zgłaszanie tych skarg do odpowiednich instytucji.

Autor: Wojciech Białek

Zdjęcie – front leaflet NASC po polsku